【廣新(xīn)榜樣·優秀管理(lǐ)骨幹】省食品陳秋錦:錘煉過硬本領 勇當幹事先鋒
2023-12-06


        編者按: 改革重組以來,廣新(xīn)集團深入學(xué)習貫徹習近平總書記關于國(guó)有(yǒu)企業改革發展和黨的建設的重要論述,認真領悟落實習近平文(wén)化思想,堅持以文(wén)弘業、以文(wén)培元、以文(wén)立心、以文(wén)鑄魂,塑造“奮進共生”企業文(wén)化,凝心聚力推動集團改革創新(xīn)發展,實現了三年業績翻番、邁入世界500強。在此過程中(zhōng),集團各個領域各條戰線(xiàn)湧現出一批敢擔當、善作(zuò)為(wèi)、甘奉獻、創價值的先進典型。現推出“廣新(xīn)榜樣”系列報道,刊載部分(fēn)先進典型事迹,激勵廣大幹部員工(gōng)見賢思齊、比學(xué)趕超,凝聚力量推動集團開創高質(zhì)量發展新(xīn)局面。

 

        “堅其志(zhì),苦其心,勞其力,事無大小(xiǎo),必有(yǒu)所成。”這是陳秋錦的座右銘。自2018年入職省食品以來,陳秋錦始終将責任擔當與敬業奉獻作(zuò)為(wèi)幹事信仰,從生豬養殖、病害預防到出欄的每個環節,陳秋錦練就了過硬的養殖技(jì )術,曾獲省食品2019年度、2020年度、2022年度“優秀員工(gōng)”及2021年度“青年崗位能(néng)手”稱号。


【廣新(xīn)榜樣·優秀管理(lǐ)骨幹】省食品陳秋錦:錘煉過硬本領 勇當幹事先鋒

▲陳秋錦

 

精(jīng)細管理(lǐ),争取利潤最大化

       陳秋錦常年堅守基地一線(xiàn),帶領團隊做好豬群生産(chǎn)管理(lǐ)、防疫防控、生産(chǎn)技(jì )術指導、降本增效等工(gōng)作(zuò)。食出寶金公(gōng)司傳承了省食品60多(duō)年養豬事業的曆史,是鮮活商(shāng)品供港“三趟快車(chē)”的重要保供企業,旗下的海豐海城生産(chǎn)基地在省食品供港澳生豬的任務(wù)中(zhōng)具(jù)有(yǒu)舉足輕重的地位,目前已成為(wèi)集約化生豬出口生态循環農業基地。陳秋錦到海豐海城生産(chǎn)基地後,通過嚴謹采購(gòu)、精(jīng)細化管理(lǐ)、規範使用(yòng)物(wù)資等措施,推動降本增效落到實處。

       在實際工(gōng)作(zuò)中(zhōng),他(tā)重視各批次豬群的健康度和整齊度,規範進豬分(fēn)群管理(lǐ),加強對豬的生長(cháng)情況監測評估,及時調整保育豬群,更好控制飼料供給和調節飼養環境,提高飼養效益。在陳秋錦的悉心管理(lǐ)下,海豐海城生産(chǎn)基地各階段生豬成活率高、增重快,降本增效成果顯著。2022年海城基地出欄大豬20069頭,梅隴基地出欄大豬13783頭,皆完成了年度生産(chǎn)任務(wù)。


嚴密防控,築牢生物(wù)安(ān)全防線(xiàn)

       可(kě)持續生物(wù)安(ān)全計劃的實施和持續改進,是許多(duō)養豬場面臨的挑戰。作(zuò)為(wèi)生豬生産(chǎn)基地負責人,陳秋錦清楚認識到,生物(wù)安(ān)全不僅關系到公(gōng)司的經濟效益和可(kě)持續發展,更關系到食品安(ān)全和公(gōng)共衛生安(ān)全。在生物(wù)安(ān)全問題上,他(tā)始終堅守生物(wù)安(ān)全防線(xiàn),不做任何細微“妥協”。他(tā)常說:“病毒看不見、摸不着,但危害極大。一個小(xiǎo)漏洞都可(kě)能(néng)導緻前功盡棄!”

       在實際工(gōng)作(zuò)中(zhōng),他(tā)嚴格把控場内人員流動、物(wù)資進場、車(chē)輛進出等工(gōng)作(zuò)環節,為(wèi)養殖場築起一道牢固的“防控牆”,将“外部危險 ”擋在場外。此外,陳秋錦還在生産(chǎn)流程管理(lǐ)上“下苦工(gōng)”,嚴格按要求配比消毒藥,做好棟舍沖洗消毒;使用(yòng)手套和腳踏池等減少工(gōng)作(zuò)時産(chǎn)生的污染物(wù),通過細心的護理(lǐ)和完善的工(gōng)作(zuò)流程阻止病原體(tǐ)在豬場的内部傳播。

       重點防護期間,陳秋錦常常與生産(chǎn)一線(xiàn)員工(gōng)同吃同住,第一時間協調解決生産(chǎn)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)遇到的各種問題。每天一早,他(tā)就穿上工(gōng)作(zuò)服,換上長(cháng)筒膠鞋直奔各棟舍,認真巡視配懷舍、保育舍、育肥舍等區(qū)域,緊盯和推進母豬查情、産(chǎn)仔保育、中(zhōng)大豬育肥、生物(wù)安(ān)全、後勤保障等各項工(gōng)作(zuò),指導場内人員嚴格遵守每個流程環節标準。他(tā)表示,作(zuò)為(wèi)負責人一定要做到“三勤”:腿勤,多(duō)巡視現場豬群;手勤,多(duō)動手教員工(gōng);眼勤,多(duō)觀察,及時發現問題。正是憑借這種“日複一日的堅持、始終如一的執行”,陳秋錦守住了生産(chǎn)基地“生命線(xiàn)”,為(wèi)公(gōng)司創造效益打下了堅實基礎。


以場為(wèi)家,做好基地“當家人”

       因生物(wù)安(ān)全防護要求高,省食品養豬人需要長(cháng)時間駐場,工(gōng)作(zuò)環境封閉,陪伴家人的時間少之又(yòu)少。作(zuò)為(wèi)生産(chǎn)基地的“當家人”,陳秋錦深感責任重大,自覺擔起幫助員工(gōng)解決實際困難的責任,讓大家感受到“家”的溫暖。有(yǒu)一次,生産(chǎn)基地受到台風影響,陳秋錦第一時間組織人員開展水電(diàn)修護和道路清障工(gōng)作(zuò),做好豬舍防疫和消毒。盡管陳秋錦的家處于台風影響區(qū)域,但在堅守職責與照顧家人之間,他(tā)毅然選擇投入到管理(lǐ)豬場的一線(xiàn)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)去。他(tā)表示,既然成為(wèi)生産(chǎn)基地的負責人,就要舍小(xiǎo)家、顧大家,要有(yǒu)責任擔當,優先處理(lǐ)好豬場事務(wù),保證豬場正常順利運營,維護公(gōng)司的利益。

       陳秋錦把對家的牽挂傾注在生産(chǎn)基地裏,帶領員工(gōng)在攻堅克難中(zhōng)創造良好業績,有(yǒu)力推進基地各項生産(chǎn)穩步前進。在團隊管理(lǐ)方面,陳秋錦堅持以績效論成績,做好組織安(ān)排,合理(lǐ)分(fēn)配工(gōng)作(zuò)。此外,陳秋錦還重視後備人才培養,一方面以身作(zuò)則,主動學(xué)習養豬的先進技(jì )術和管理(lǐ)方式,另一方面經常與基地骨幹、主管、飼養員進行經驗和技(jì )術交流,采用(yòng)“傳幫帶”人才培養形式,成功培養并向其他(tā)生産(chǎn)基地輸送多(duō)名(míng)懂養豬、懂管理(lǐ)的實戰型骨幹人才。


       一路走來,陳秋錦始終以“作(zuò)示範、勇争先”的工(gōng)作(zuò)精(jīng)神,将認真負責的态度落實到“保安(ān)全、穩生産(chǎn)”中(zhōng),用(yòng)實際行動助力省食品生豬養殖闆塊高質(zhì)量發展。