4月27日下午，2023年廣東省慶祝“五一”國(guó)際勞動節暨五一勞動獎表彰大會召開，大會向榮獲全國(guó)和省五一勞動獎狀、五一勞動獎章等先進集體(tǐ)和先進個人進行了頒獎。今年廣新(xīn)集團所屬企業興發鋁業榮獲“廣東省五一勞動獎狀”，集團勞模和工(gōng)匠人才創新(xīn) 工(gōng)作(zuò)室領銜人、省食品所屬中(zhōng)山(shān)珠江橋食品有(yǒu)限公(gōng)司總經理(lǐ)周朝晖，廣青科(kē)技(jì )常務(wù)副總經理(lǐ)劉光勇等2人榮獲“廣東省五一勞動獎章”。
近年來，興發鋁業始終堅持踐行習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想，立足制造業當家，堅持走新(xīn)型工(gōng)業化數字化道路，積極應對疫情疊加多(duō)年導緻的需求收縮、房地産(chǎn)行業壓力及複雜的國(guó)際環境給發展帶來的嚴峻考驗，苦練内功，2022年全年營收約170億，銷售量約75萬噸，改革發展動力持續增強，運營管理(lǐ)質(zhì)量不斷提高，創新(xīn)發展活力不斷釋放，安(ān)全環保形勢穩定向好，高質(zhì)量發展的步伐更加穩健。
用(yòng)“初心”堅守使命
“鋁”途三十九載，一代又(yòu)一代興發人經曆了創業的艱辛，見證了豐收的喜悅，但從不曾忘卻來時路，牢記使命在肩，加強黨的建設，築牢企業發展的“根”和“魂”。興發鋁業始終堅持以黨建引領業務(wù)發展，主動聚焦生産(chǎn)經營中(zhōng)的重點難點問題，不斷夯實興發鋁業“一核雙擎三支撐”黨建品牌，在科(kē)技(jì )創新(xīn)中(zhōng)勇攀高峰，在和諧企業建設中(zhōng)勇于擔當，讓基層黨建煥發活力，凝聚改革發展合力。
2011年廣新(xīn)集團入股興發鋁業後，興發人一路奮進一路高歌。作(zuò)為(wèi)中(zhōng)國(guó)領先鋁型材制造商(shāng)之一，興發鋁業以更優質(zhì)的服務(wù)、靈活的管理(lǐ)、專業的技(jì )術及工(gōng)藝能(néng)力，保持了中(zhōng)國(guó)建築鋁型材第一品牌。2021年，興發鋁業入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有(yǒu)重點企業管理(lǐ)标杆創建行動标杆企業、廣東省智能(néng)制造生态合作(zuò)夥伴，2022年位列中(zhōng)國(guó)制造業企業500強第486名(míng)、廣東制造業100強第70位，充分(fēn)展示了與時俱進、開拓創新(xīn)的時代風貌，譜寫了“中(zhōng)國(guó)夢·勞動美”的嶄新(xīn)篇章。
用(yòng)“匠心”打造品質(zhì)标杆
興發鋁業逐年增加研發投入，積極打造創新(xīn)平台，以創新(xīn)智能(néng)促發展，樹立行業一流标杆，打造了博士後工(gōng)作(zuò)站、國(guó)家認可(kě)實驗室平台、國(guó)家技(jì )術中(zhōng)心等創新(xīn)平台，榮獲了國(guó)家制造業單項冠軍示範企業、國(guó)家技(jì )術創新(xīn)示範企業、全國(guó)有(yǒu)色金屬行業先進集體(tǐ)。
依托于公(gōng)司内部各類創新(xīn)平台的優勢資源，将公(gōng)司“五小(xiǎo)”活動、管理(lǐ)創新(xīn)、工(gōng)藝改造、産(chǎn)品攻關等各類創新(xīn)實踐活動融合，形成了各專業、各崗位共創共享的工(gōng)作(zuò)格局，共同促進生産(chǎn)經營工(gōng)作(zuò)的高質(zhì)量開展。聚集“數字化工(gōng)廠”轉型升級，運用(yòng)“互聯網+”賦能(néng)生産(chǎn)經營，産(chǎn)線(xiàn)生産(chǎn)工(gōng)人大幅降低40%以上，各項生産(chǎn)指标均優于傳統工(gōng)廠，目前已獲評佛山(shān)市數字化工(gōng)廠、數字化智能(néng)化示範車(chē)間。以創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室為(wèi)“橋頭堡”，提升創新(xīn)氛圍，興發鋁業已成立3家公(gōng)司級勞模創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室，其中(zhōng)2021年吳錫坤工(gōng)作(zuò)室被評選為(wèi)“廣東省财貿金融系統勞模和工(gōng)匠人才創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室”，切實發揮勞模、工(gōng)匠在解決生産(chǎn)經營難題、推動企業創新(xīn)創效和技(jì )能(néng)傳承中(zhōng)的積極作(zuò)用(yòng)。
征程萬裏風正勁，重任千鈞再奮蹄。2023年是“十四五”關鍵之年，興發鋁業将勇擔使命、奮力攻堅，向打造千億級高端鋁型材産(chǎn)業鏈領軍企業的目标加速奔跑，開創高質(zhì)量發展新(xīn)篇章。
▲興發鋁業榮獲廣東省五一勞動獎狀
集團勞模和工(gōng)匠人才創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室領銜人、省食品所屬中(zhōng)山(shān)珠江橋食品有(yǒu)限公(gōng)司總經理(lǐ)周朝晖，二十多(duō)年來一直從事食品工(gōng)藝技(jì )術研究相關工(gōng)作(zuò)，始終秉承工(gōng)匠精(jīng)神，不斷鑽研技(jì )術、攻堅克難，在工(gōng)作(zuò)崗位上傾情投入，用(yòng)腳踏實地的奮鬥诠釋技(jì )術人員的實幹。
堅守初心 勇擔使命 投身國(guó)有(yǒu)企業改革發展
2001年，因公(gōng)司發展需要，周朝晖帶着滿腔熱情從廣州去到中(zhōng)山(shān)小(xiǎo)榄鎮。二十多(duō)年來，他(tā)堅持紮根基層生産(chǎn)一線(xiàn)，帶領生産(chǎn)技(jì )術團隊每年生産(chǎn)近十萬噸的優質(zhì)調味食品，為(wèi)國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)的保值增值添磚加瓦。在超過六十年的老品牌“珠江橋”面對傳承和發展難題的時候，他(tā)大膽改革創新(xīn)，全面推廣一體(tǐ)化項目平台建設，積極推動工(gōng)廠智能(néng)化改造工(gōng)作(zuò)，使“老舊破小(xiǎo)”的國(guó)企工(gōng)廠面貌煥然一新(xīn)，有(yǒu)了“精(jīng)氣神”。他(tā)利用(yòng)現代生物(wù)工(gōng)程技(jì )術，使中(zhōng)國(guó)傳統的發酵調味品生産(chǎn)工(gōng)藝轉型升級，利用(yòng)最新(xīn)傳感和光譜技(jì )術，使傳統生産(chǎn)方式能(néng)夠進行數字化智能(néng)控制，提高了生産(chǎn)效率和産(chǎn)品質(zhì)量的穩定性，生産(chǎn)出的珠江橋系列調味品達到世界最嚴格标準，出口到世界120多(duō)個國(guó)家和地區(qū)，助推中(zhōng)國(guó)調味品香飄世界。
潛心專研 攻堅克難 依托創新(xīn)探索行業發展
周朝晖孜孜求索，積極投身自主創新(xīn)道路，成為(wèi)一名(míng)真正“工(gōng)匠”，助推企業和行業發展。近年來，他(tā)帶領團隊在試驗、工(gōng)藝、生産(chǎn)應用(yòng)等方面進行技(jì )術攻關，成功使中(zhōng)國(guó)傳統發酵醬油中(zhōng)氨基甲酸乙酯含量降低至日本韓國(guó)等發達國(guó)家的水平，提升了我國(guó)傳統發酵食品的安(ān)全性，打破了日本醬油在國(guó)際市場上針對中(zhōng)國(guó)醬油設置的技(jì )術壁壘，為(wèi)醬油産(chǎn)品高質(zhì)量提升加入重要砝碼。工(gōng)作(zuò)室開展的“醬油産(chǎn)品降鹽專題”項目，制定了産(chǎn)品減鹽目标及具(jù)體(tǐ)産(chǎn)品減鹽方案，以期逐步降低産(chǎn)品中(zhōng)鈉/鹽的含量，争取到2025年，各類産(chǎn)品鈉含量整體(tǐ)降低10%至25%，為(wèi)實現“健康中(zhōng)國(guó)2030”添磚加瓦。
持續耕耘 薪火相傳 培養鍛煉專業人才
周朝晖經過二十幾年的鍛煉，由一名(míng)普通的技(jì )術人員成長(cháng)為(wèi)一名(míng)具(jù)有(yǒu)紮實理(lǐ)論基礎和豐富工(gōng)作(zuò)經驗的技(jì )術人才。他(tā)先後主持或參與30多(duō)項國(guó)家、省市級技(jì )術課題，并獲省部級獎勵9項，獲得專利15項。“我是生産(chǎn)技(jì )術負責人，在起到表率作(zuò)用(yòng)的同時還要帶好團隊，讓更多(duō)的員工(gōng)和技(jì )術人員成長(cháng)起來。”他(tā)領銜的“周朝晖勞模和工(gōng)匠人才創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室”，近年來已培養21名(míng)專業紮實、高素質(zhì)的綜合型技(jì )術人才，以及數十名(míng)在普通崗位中(zhōng)任勞任怨、精(jīng)益求精(jīng)的技(jì )能(néng)型“崗位能(néng)手”，為(wèi)企業打造了技(jì )能(néng)精(jīng)湛、素質(zhì)優良、多(duō)層次多(duō)元化的産(chǎn)業技(jì )術人才隊伍。
一路走來，周朝晖秉持理(lǐ)想信念、堅守初心使命，他(tā)說：“在這個勞動光榮、技(jì )能(néng)寶貴、創造偉大的新(xīn)時代，我将緊跟時代步伐，繼續努力鑽研、提升能(néng)力，為(wèi)企業高質(zhì)量發展和中(zhōng)國(guó)食品工(gōng)藝技(jì )術研究事業貢獻自己的力量。”
▲周朝晖榮獲廣東省五一勞動獎章
2011年盛夏，懷揣着一顆奮鬥之心的劉光勇加入到正在建設中(zhōng)的廣青科(kē)技(jì )。經過十年發展，廣青科(kē)技(jì )已建設成為(wèi)集鎳鐵、煉鐵、煉鋼、熱軋、退洗為(wèi)一體(tǐ)的全流程大型不鏽鋼生産(chǎn)企業，劉光勇也一路成長(cháng)為(wèi)公(gōng)司常務(wù)副總經理(lǐ)。他(tā)時刻以黨員标準嚴格要求自己，牢記初心和使命，深耕不鏽鋼冶煉事業，勇于擔當，開拓創新(xīn)，為(wèi)推動公(gōng)司高質(zhì)量發展作(zuò)出貢獻，用(yòng)智慧和汗水譜寫了廣青人的奮鬥之歌。
真抓實幹 精(jīng)益求精(jīng) 推動生産(chǎn)經營穩步增長(cháng)
為(wèi)促進生産(chǎn)提質(zhì)增效，近年來，劉光勇以豐富的生産(chǎn)管理(lǐ)經驗，帶領生産(chǎn)技(jì )術團隊不斷攻堅克難，在其推動下，煉鋼AOD爐生産(chǎn)效率提高17.49%，單日産(chǎn)量突破新(xīn)高；優化原料配比，幹礦煤耗降幅10.25%，達到行業一流控制水平；推動産(chǎn)品質(zhì)量持續向好，黑皮及白皮産(chǎn)品一級品率達98.5%以上；指導生産(chǎn)過程數字化改造，助推公(gōng)司數字化賦能(néng)項目獲評“廣東省國(guó)有(yǒu)重點企業管理(lǐ)提升标杆創建行動标杆項目”，加速公(gōng)司智能(néng)化轉型進程。
開拓創新(xīn) 銳意進取 提升公(gōng)司核心競争力
科(kē)技(jì )創新(xīn)是廣青科(kē)技(jì )的立企之本，也是鼓舞劉光勇前行的動力。他(tā)轉變發展思路，積極引導技(jì )術人員走到前端，充分(fēn)了解用(yòng)戶需求，生産(chǎn)出更能(néng)滿足市場需求的好産(chǎn)品。近年來，他(tā)帶領技(jì )術團隊成功開發了304K、316Ti、310S，以及S32001、2205、2507雙相不鏽鋼等10餘個新(xīn)鋼種，個人累計申請專利40項，獲得授權專利20項，并榮獲廣東省冶金科(kē)技(jì )成果特等獎、廣東省冶金科(kē)技(jì )成果一等獎、廣東省優秀科(kē)技(jì )成果等獎項。共主導開展“33000KVA鎳鐵礦熱爐産(chǎn)能(néng)極限開發與應用(yòng)”等30餘個工(gōng)藝技(jì )改項目，進一步提高生産(chǎn)工(gōng)藝水平及設備安(ān)全系數，确保公(gōng)司高效安(ān)全生産(chǎn)。
勇于擔當 攻堅克難 保障公(gōng)司綠色安(ān)全發展
國(guó)家實施“雙碳”戰略後，劉光勇積極響應，推進節能(néng)降碳技(jì )術改造，加速綠色發展進程。積極推動煉鋼廠除塵改造項目達到生态環境資金項目儲備庫入庫條件，并獲得省生态環境廳環保補助資金的支持。主導推進公(gōng)司二級安(ān)全生産(chǎn)标準化達标認證，使公(gōng)司成為(wèi)2022年廣東省唯一一家通過此級别的企業，推動“百日清零行動”專項整治取得實效，安(ān)全生産(chǎn)三年行動專項整治圓滿收官，有(yǒu)力保障公(gōng)司生産(chǎn)安(ān)全，以高水平安(ān)全護航公(gōng)司高質(zhì)量發展。
“獲得省五一勞動獎章，這是對我的一種鼓勵鼓舞，也是對我的一種鞭策，但我認為(wèi)這個榮譽屬于全體(tǐ)廣青人。”放下閃亮的獎章，劉光勇轉身又(yòu)投入工(gōng)作(zuò)，他(tā)将帶領公(gōng)司生産(chǎn)技(jì )術團隊持續創新(xīn)，提升産(chǎn)品質(zhì)量與口碑，打造一流品牌，為(wèi)推進廣青科(kē)技(jì )高質(zhì)量發展作(zuò)出更大貢獻。
▲劉光勇榮獲廣東省五一勞動獎章