近年來，廣新(xīn)集團堅持制造業當家、實業立企，大力推進産(chǎn)業工(gōng)人隊伍建設改革工(gōng)作(zuò)，出台了《廣新(xīn)集團堅持制造業當家 推進産(chǎn)業工(gōng)人隊伍建設十條措施》，明确了改革總體(tǐ)思路和辦(bàn)法舉措。各企業緊緊圍繞生産(chǎn)經營，結合工(gōng)作(zuò)實際，加大探索力度，取得了顯著成效。佛塑科(kē)技(jì )認真貫徹落實黨的二十屆三中(zhōng)全會精(jīng)神以及黨中(zhōng)央關于新(xīn)時期産(chǎn)業工(gōng)人隊伍建設改革要求，堅持以黨建“12345”工(gōng)程為(wèi)引領，着力在思想引領、建功立業、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等領域創新(xīn)探索，圍繞産(chǎn)業工(gōng)人特點和需求來謀劃和推進改革，按照“四聚四融”工(gōng)作(zuò)思路，全面推進新(xīn)時期産(chǎn)業工(gōng)人隊伍建設。現将經驗刊發，供學(xué)習交流。
堅持信念聚魂，推動思政建設有(yǒu)機融合
推動産(chǎn)業工(gōng)人隊伍建設改革是以習近平同志(zhì)為(wèi)核心的黨中(zhōng)央作(zuò)出的重大決策部署。産(chǎn)業工(gōng)人是企業的主力軍，近年來，佛塑科(kē)技(jì )堅持以黨的政治建設為(wèi)統領，按照集團産(chǎn)業工(gōng)人隊伍建設改革工(gōng)作(zuò)部署，構建工(gōng)委會主抓、各級工(gōng)會推動落地工(gōng)作(zuò)體(tǐ)系，持續推動黨的領導融入産(chǎn)改工(gōng)作(zuò)各方面全過程。
一是深入學(xué)習貫徹黨的二十大精(jīng)神和習近平總書記關于工(gōng)人階級與工(gōng)會工(gōng)作(zuò)的重要論述，教育引導廣大産(chǎn)業工(gōng)人增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以“青年說思想政治教育”推動産(chǎn)改要求深入車(chē)間、班組，做到常學(xué)常新(xīn)、溫故知新(xīn)、入腦入心。
二是聚焦“我為(wèi)群衆辦(bàn)實事”，黨員幹部以“1+N”的方式落實對接服務(wù)職工(gōng)群衆工(gōng)作(zuò)，全面、及時了解職工(gōng)的需求和困難，提供精(jīng)準服務(wù)和幫助，切實解決問題，提升群衆滿意度，推動黨群關系更加緊密。
三是打造三大勞模和工(gōng)匠人才創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室，通過開展工(gōng)匠宣講、技(jì )術研讨和參觀學(xué)習等活動，以榜樣示範帶動産(chǎn)業工(gōng)人不斷提升思想覺悟和技(jì )術水平。
▲佛塑科(kē)技(jì )緯達光電(diàn)技(jì )術品管部暨周文(wén)賢勞模和工(gōng)匠人才創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室“廣東省五一勞動獎狀”、“廣東省先進女職工(gōng)集體(tǐ)”揭牌儀式
堅持訓戰聚力，賦能(néng)核心技(jì )術深度融合
佛塑科(kē)技(jì )堅持強堡壘、優隊伍、抓基層，着力增強各基層工(gōng)會的戰鬥力和執行力，推動産(chǎn)改、青年說、技(jì )術提升實現三方融合、共同提質(zhì)。
一是打造全價值鏈精(jīng)益體(tǐ)系“青年說”訓戰平台。集中(zhōng)各産(chǎn)線(xiàn)的核心職工(gōng)骨幹，特别是青年員工(gōng)，圍繞示範單位産(chǎn)線(xiàn)的問題展開深入探讨和實踐。從現狀圖分(fēn)析問題，找到解決方法，再構築未來圖，青年員工(gōng)積極參與并貢獻智慧，優化出降本增效的方案，顯著提升現場管理(lǐ)能(néng)力。
二是以“說”促訓、以“說”促戰。從2022年到2024年，不斷深化“發表一段青年說、沉澱一份經驗、輸出一套崗位标準”這一核心理(lǐ)念，通過鼓勵青年員工(gōng)在實際工(gōng)作(zuò)中(zhōng)探索和創新(xīn)、分(fēn)享彼此的工(gōng)作(zuò)心得和成長(cháng)故事、邀請行業專家參與指導等方式，拓寬青年員工(gōng)的知識視野，加深對專業知識的理(lǐ)解和應用(yòng)。期間，共推動“青年說”進基層60場次，覆蓋青年職工(gōng)超1500人次。
堅持青春聚能(néng)，力促人才項目緊密融合
佛塑科(kē)技(jì )把培育好“青”字号品牌作(zuò)為(wèi)産(chǎn)改工(gōng)作(zuò)的重要任務(wù)持續推進。
一是以“青年說”為(wèi)載體(tǐ)，結合公(gōng)司變革核心工(gōng)作(zuò)，找準産(chǎn)改工(gōng)作(zuò)切入點，圍繞“聚-煉-創-展”四個階段，以“3期培訓與5類講解模闆”為(wèi)載體(tǐ)營造“人人都是佛塑代言人，個個都是産(chǎn)品銷售員”的氛圍。
二是提出“變革圖強 聚力突破”的年度主題，“青年說”由總部牽頭啓動年度項目，各單位、車(chē)間班組以月度、季度、半年度為(wèi)時間點按照四種模式、四大核心主題計劃開展超過100場次“青年說”，以青春之行動影響一片、帶動一片，凝聚全體(tǐ)職工(gōng)以“說”促聯動、以“說”促提升，推動産(chǎn)改工(gōng)作(zuò)走深走實。
三是打造“青創計劃”作(zuò)為(wèi)勞模和工(gōng)匠人才創新(xīn)管理(lǐ)室第二梯隊建設，按照“工(gōng)作(zuò)評審規範化，工(gōng)作(zuò)監督指标化，工(gōng)作(zuò)成果可(kě)量化”的要求，通過開發新(xīn)産(chǎn)品、創造新(xīn)工(gōng)藝、推廣新(xīn)技(jì )術、轉化新(xīn)成果、創造新(xīn)方法等五個維度，廣泛征集100個青創建議，精(jīng)準培育10個創新(xīn)創效項目，舉辦(bàn)1場青創大賽作(zuò)為(wèi)轉化應用(yòng)創新(xīn)創效成果的重要載體(tǐ)，引導産(chǎn)業工(gōng)人解放思想、更新(xīn)觀念，增強主動創新(xīn)、積極創效、服務(wù)大局的能(néng)力。
▲佛塑科(kē)技(jì )2023年“青年說”年度總決賽合影
堅持文(wén)化聚心，實現“奮進共生”系統融合
佛塑科(kē)技(jì )始終把“青年說·精(jīng)益文(wén)化”融入“奮進共生”企業文(wén)化，作(zuò)為(wèi)産(chǎn)改工(gōng)作(zuò)的重要一環。
一是總結梳理(lǐ)一套精(jīng)益管理(lǐ)工(gōng)具(jù)方法。以實現業績提升為(wèi)目标，通過對6S現場打造、優化流程再造、設備清掃提效、降本增效等現有(yǒu)工(gōng)作(zuò)流程進行全面梳理(lǐ)，成功編制了170餘份标準化操作(zuò)指導書（SOP），輸出了6S管理(lǐ)、五星班組管理(lǐ)、SOP标準化等精(jīng)益管理(lǐ)工(gōng)具(jù)和方法。
二是努力推動全方位降本提質(zhì)增效。通過實施精(jīng)細化管理(lǐ)，減少資源浪費，優化生産(chǎn)和運營流程，最終實現了降本增效，改善效益超過1,000萬元。
三是以團隊培訓營造沉浸式精(jīng)益變革文(wén)化。在此過程中(zhōng)，組織了近100次精(jīng)益文(wén)化宣傳活動，開展了60餘場培訓，覆蓋超過1,500人次，顯著提升了全員對精(jīng)益理(lǐ)念的認知，全方位推動了精(jīng)益管理(lǐ)變革。
佛塑科(kē)技(jì )将持續深入貫徹黨的二十屆三中(zhōng)全會精(jīng)神，全面落實廣新(xīn)集團“産(chǎn)改十條”，堅持發展依靠職工(gōng)、發展成果職工(gōng)共享的理(lǐ)念，進一步提升産(chǎn)業工(gōng)人的思想政治覺悟和專業技(jì )能(néng)素質(zhì)，不斷創新(xīn)和改進工(gōng)作(zuò)方式方法，着力打造一支堅實可(kě)靠的産(chǎn)業工(gōng)人隊伍，為(wèi)國(guó)有(yǒu)企業的原創技(jì )術策源地建設貢獻力量，為(wèi)國(guó)資國(guó)企的高質(zhì)量發展注入更強大的動力。