聚焦國(guó)企核心功能(néng)，加快發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力，是推動國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發展的題中(zhōng)之義。作(zuò)為(wèi)科(kē)技(jì )創新(xīn)的主力軍，國(guó)有(yǒu)企業要以推動技(jì )術革命、生産(chǎn)要素創新(xīn)配置、産(chǎn)業轉型升級為(wèi)目标，構建高質(zhì)量發展模式。一直以來，廣新(xīn)集團積極主動融入國(guó)家戰略布局及新(xīn)發展格局，加快發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力，持續推進科(kē)技(jì )創新(xīn)、産(chǎn)業創新(xīn)、發展方式創新(xīn)，取得顯著成效。

關鍵詞一：制度改革

高效運作(zuò)釋放創新(xīn)效能(néng)

　　科(kē)技(jì )創新(xīn)的動力和活力來自改革。發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力，必須進一步全面深化改革，形成與之相适應的新(xīn)型生産(chǎn)關系。

　　廣新(xīn)集團抓住制度改革的“牛鼻子”，制定出台《廣新(xīn)集團改革深化提升行動（2023-2025年）方案》，凝練形成科(kē)技(jì )創新(xīn)“193”計劃，修訂出台《廣新(xīn)集團科(kē)技(jì )創新(xīn)十條》及相關配套的細則，為(wèi)全面深化改革“打造原創技(jì )術策源地”工(gōng)作(zuò)做好制度保障。

　　以政策為(wèi)引領，廣新(xīn)集團推動創新(xīn)鏈與産(chǎn)業鏈深度融合，不斷壯大代表新(xīn)技(jì )術、創造新(xīn)價值、适應新(xīn)産(chǎn)業、塑造新(xīn)動能(néng)的新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力。

▲廣新(xīn)集團總部大樓

　　在健全企業科(kē)技(jì )創新(xīn)體(tǐ)制機制方面，廣新(xīn)集團持續優化科(kē)技(jì )創新(xīn)頂層設計，組建科(kē)技(jì )創新(xīn)委員會，統籌推進集團科(kē)技(jì )創新(xīn)體(tǐ)系建設和體(tǐ)制改革。企業是科(kē)技(jì )創新(xīn)的主體(tǐ)，廣新(xīn)集團大力支持所屬企業建立科(kē)技(jì )型企業梯次培育機制，加強創新(xīn)平台建設，推動重點工(gōng)業企業設立“科(kē)技(jì )副總”職位，對接集團開展重大科(kē)技(jì )項目立項、重大平台建設、重大成果轉化等工(gōng)作(zuò)，不斷強化集團創新(xīn)基礎。

　　當前，廣新(xīn)集團正在實施“拓新(xīn)工(gōng)程”，在新(xīn)材料、生物(wù)技(jì )術等領域遴選了一批潛力企業，全力推動高端創新(xīn)資源和要素向這些企業集聚。協助拓新(xīn)企業和拓新(xīn)項目探索實施核心團隊跟投、超額利潤分(fēn)享、項目分(fēn)紅激勵等中(zhōng)長(cháng)期激勵機制，制訂容敗盡職免責清單，厚植鼓勵探索、寬容失敗的創新(xīn)文(wén)化，充分(fēn)體(tǐ)現機制創新(xīn)所釋放的創新(xīn)活力。

　　目前，廣新(xīn)集團共有(yǒu)科(kē)技(jì )型中(zhōng)小(xiǎo)企業14家，高新(xīn)技(jì )術企業36家；專精(jīng)特新(xīn)企業16家（國(guó)家級2家，省級14家）；研發平台52個（國(guó)家級13個，省級39個）；制造業單項冠軍6家（國(guó)家級2家，省級4家），“鏈主”企業4家。

關鍵詞二：創新(xīn)策源

科(kē)學(xué)技(jì )術驅動産(chǎn)業轉型

　　發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力必須要緊緊依靠技(jì )術創新(xīn)，全面推動産(chǎn)業轉型升級，推進産(chǎn)業智能(néng)化綠色化融合化，加快構建現代化産(chǎn)業體(tǐ)系。

　　廣新(xīn)集團以戰略重塑為(wèi)支撐點，培育未來産(chǎn)業、壯大戰略性新(xīn)興産(chǎn)業，加快打造原創技(jì )術策源地。2023年，廣新(xīn)集團研發投入同比增長(cháng)14.82%，在綠色不鏽鋼、高性能(néng)鋁材、電(diàn)子材料、生物(wù)食品等優勢領域“強鏈補鏈”，大力優化支柱産(chǎn)業、新(xīn)興産(chǎn)業、未來産(chǎn)業投資布局。

　　廣新(xīn)集團堅持聚焦重大産(chǎn)業需求，打赢關鍵核心技(jì )術攻堅戰，特别是生物(wù)技(jì )術和新(xīn)型顯示兩個賽道發力，戰略引領、靶向創新(xīn)，增強創新(xīn)研發的針對性和效果。通過建立原創技(jì )術策源地“四單一圖”，聚焦産(chǎn)業鏈供應鏈“卡脖子”節點，突破一批關鍵核心技(jì )術。

　　建立“廣新(xīn)重大科(kē)技(jì )創新(xīn)項目庫”，其中(zhōng)廣青科(kē)技(jì )“核級奧氏體(tǐ)不鏽鋼”項目助力我國(guó)掌握核電(diàn)裝(zhuāng)備及材料産(chǎn)業鏈治理(lǐ)權和話語權；興發鋁業“工(gōng)業互聯網平台”項目聚焦制造業轉型升級的重點難點，打造省屬企業制造業數字化轉型示範标杆；星湖(hú)伊品在生物(wù)發酵領域處于國(guó)内領先地位，生産(chǎn)的賴氨酸、蘇氨酸與肌苷産(chǎn)品市場占有(yǒu)率長(cháng)期位居全球前列；佛塑科(kē)技(jì )“高耐久偏光片”項目突破二色性染料“卡脖子”關鍵技(jì )術，實現了國(guó)産(chǎn)替代。

▲興發鋁業精(jīng)密制造數字化工(gōng)廠

　　在這一系列成績的背後，廣新(xīn)集團正深入實施“廣新(xīn)創新(xīn)十條”，堅持産(chǎn)業需求牽引，以自主創新(xīn)或聯合創新(xīn)形式，聚焦攻克一批關鍵核心技(jì )術和行業共性技(jì )術，讓廣新(xīn)集團不斷推動成果“存量”轉化為(wèi)産(chǎn)業“增量”。

　　同時，廣新(xīn)集團大力推動傳統産(chǎn)業轉型升級。以科(kē)技(jì )創新(xīn)和數字化建設引領傳統産(chǎn)業改造升級，加快下屬興發鋁業、廣青科(kē)技(jì )、印尼廣青、佛塑科(kē)技(jì )等制造業骨幹企業高端化、智能(néng)化、綠色化發展，努力打造“綠色工(gōng)廠”“燈塔工(gōng)廠”，不斷提高制造業“含智量”“含綠量”“含金量”“含新(xīn)量”。

關鍵詞三：人才支撐

打造創新(xīn)人才“蓄水池”

　　在創新(xīn)驅動發展的過程中(zhōng)，人才是第一資源。廣新(xīn)集團通過加強拔尖創新(xīn)人才培養，為(wèi)新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力提供技(jì )術支撐。發布“人才強企戰略十五條”措施，明确構建新(xīn)時代人才強企“12345”新(xīn)格局的思路，打通創新(xīn)人才在内部流動、晉升等方面的障礙，最大限度釋放人才創新(xīn)潛能(néng)。

▲佛塑科(kē)技(jì )研發生産(chǎn)線(xiàn)

　　從集團發展戰略出發，廣新(xīn)集團聚焦新(xīn)能(néng)源新(xīn)材料、生物(wù)科(kē)技(jì )與食品健康、數字服務(wù)與供應鏈服務(wù)等領域科(kē)技(jì )攻關需求，聯合所屬企業運用(yòng)全職引才、柔性引才、平台引才等多(duō)元化人才引進方式，大力引進海外高層次科(kē)技(jì )人才，為(wèi)“打造原創技(jì )術策源地”工(gōng)作(zuò)夯實人才根基，目前已協助興發鋁業、廣新(xīn)生物(wù)引進海外高層次人才3名(míng)。

　　除了吸引外部人才，廣新(xīn)集團立足産(chǎn)業基礎，積極自主培育人才隊伍，通過實施科(kē)技(jì )創新(xīn)人才培養計劃賦能(néng)，常态化舉辦(bàn)科(kē)技(jì )創新(xīn)領軍人才研讨班、科(kē)技(jì )創新(xīn)加速營、科(kē)技(jì )創新(xīn)大賽等，培養一批具(jù)備實踐性創新(xīn)的創新(xīn)人才，挖掘一批具(jù)有(yǒu)廣新(xīn)産(chǎn)業特色的創新(xīn)項目，培育一種濃厚的企業創新(xīn)文(wén)化。

　　同時，健全科(kē)技(jì )人才的保障機制，“築巢引鳳”打造科(kē)技(jì )人才高地。廣新(xīn)集團引導各企業構建優厚人才服務(wù)政策，投入2000萬元作(zuò)為(wèi)科(kē)技(jì )創新(xīn)人才發展專項資金，解決人才在安(ān)家和子女教育方面的後顧之憂。

　　下一步，廣新(xīn)集團将不斷強化企業科(kē)技(jì )創新(xīn)主體(tǐ)地位，增加高質(zhì)量科(kē)技(jì )供給，圍繞産(chǎn)業鏈部署創新(xīn)鏈、圍繞創新(xīn)鏈布局産(chǎn)業鏈，為(wèi)廣東在推進中(zhōng)國(guó)式現代化建設中(zhōng)走在前列作(zuò)出廣新(xīn)貢獻。